Candidaturas encerradas
Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Humano
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença na vida de quem mais precisa, todos os dias, e valorizamos diferentes talentos e habilidades para enriquecer ainda mais o trabalho realizado.
Se você se identificou, candidate-se e junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar visitas e reuniões com os gestores, mantendo um estreito relacionamento a fim de solucionar, identificar possíveis pontos de melhoria, sugerir ajustes, acompanhar o andamento dos trabalhos desenvolvidos, dentro dos procedimentos e políticas da instituição;
- Propor e realizar programas específicos com foco no desenvolvimento e capacitação dos gestores e colaboradores;
- Desenhar, implantar e acompanhar Programa de Avaliação de desempenho;
- Monitorar processos de engajamento e clima organizacional junto com os gestores;
- Desenhar, implantar e acompanhar Programa de Pesquisa de Clima;
- Desenhar, implantar e acompanhar Projeto de bem-estar e saúde;
- Pesquisar, constantemente, as práticas mais inspiradoras em desenvolvimento, performance, carreira e engajamento.
Requisitos e qualificações
- Graduação em administração, Psicologia, Gestão de RH ou cursos Relacionados;
- Desejável pós-graduação;
- Experiência em aplicação de pesquisa de clima, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento e treinamento;
- Vivência em consultoria interna de RH/BP.
Informações adicionais
Contratação CLT
Salário e benefícios: 4.635,00 VR 31,00/Dia + VT + AO Porto seguro Gratuita + AM Intermédia (opcional com valores acessíveis)
Escala: de Segunda a Sexta das 08h as 17h
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação