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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Humano

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Estamos em busca de pessoas que queiram fazer a diferença na vida de quem mais precisa, todos os dias, e valorizamos diferentes talentos e habilidades para enriquecer ainda mais o trabalho realizado.


Se você se identificou, candidate-se e junte-se a nós!


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas e reuniões com os gestores, mantendo um estreito relacionamento a fim de solucionar, identificar possíveis pontos de melhoria, sugerir ajustes, acompanhar o andamento dos trabalhos desenvolvidos, dentro dos procedimentos e políticas da instituição;
  • Propor e realizar programas específicos com foco no desenvolvimento e capacitação dos gestores e colaboradores;
  • Desenhar, implantar e acompanhar Programa de Avaliação de desempenho;
  • Monitorar processos de engajamento e clima organizacional junto com os gestores;
  • Desenhar, implantar e acompanhar Programa de Pesquisa de Clima;
  • Desenhar, implantar e acompanhar Projeto de bem-estar e saúde;
  • Pesquisar, constantemente, as práticas mais inspiradoras em desenvolvimento, performance, carreira e engajamento.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em administração, Psicologia, Gestão de RH ou cursos Relacionados;
  • Desejável pós-graduação;
  • Experiência em aplicação de pesquisa de clima, avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento e treinamento;
  • Vivência em consultoria interna de RH/BP.

Informações adicionais

Contratação CLT

Salário e benefícios: 4.635,00 VR 31,00/Dia + VT + AO Porto seguro Gratuita + AM Intermédia (opcional com valores acessíveis)

Escala: de Segunda a Sexta das 08h as 17h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação